CSR・サステナビリティへの取り組み

CSR 8つの柱

当社は、企業活動を通じて社会的責任を果たすことが、持続的な成長と企業価値の向上につながるものと考えています。

法令順守および国際規範の尊重を基本とし、人権・労働、安全衛生、環境、公正取引・倫理、製品の安全性・品質、情報セキュリティ、事業継続計画といった重要課題に対し、経営層の承認のもと方針を定め、デュー・ディリジェンスおよび継続的な改善に取り組むことをここにコミットします。

当社は、事業活動を行うすべての国・地域において、関連する法令および規制を遵守します。

また、国際的に認められた規範や社会的要請を尊重し、高い倫理観をもって事業を遂行します。

当社は、人権を尊重し、強制労働・児童労働の禁止、差別の排除、公正な労働条件の確保に取り組みます。

従業員一人ひとりの人格と多様性を尊重し、安全で働きやすい職場環境の維持・向上を図ります。

当社は、安全衛生を最優先課題の一つと位置づけ、労働災害の未然防止と安全な職場づくりに努めます。

関連法令を遵守するとともに、教育・訓練を通じて従業員の安全意識向上を図ります。

当社は、安全衛生を最優先課題の一つと位置づけ、労働災害の未然防止と安全な職場づくりに努めます。

関連法令を遵守するとともに、教育・訓練を通じて従業員の安全意識向上を図ります。

当社は、公正かつ自由な競争を尊重し、独占禁止法をはじめとする関連法令を遵守します。

贈収賄や不正行為を排除し、誠実で透明性の高い企業活動を行います。

当社は、製品の安全性および品質を最重要事項と位置づけ、安定した品質の確保と継続的な改善に取り組みます。

お客様の信頼に応える製品・サービスの提供を通じ、社会に貢献します。

当社は、業務上取り扱う情報資産の重要性を認識し、不正アクセス、漏えい、改ざん等の防止に努めます。

情報セキュリティに関する社内体制の整備と従業員教育を継続的に実施します。

当社は、自然災害や事故等の緊急事態に備え、事業継続計画（BCP）の整備に取り組みます。

事業への影響を最小限に抑え、早期復旧を図る体制づくりを進めます。

当社は、サプライチェーン全体においてもCSRの考え方が重要であると認識しています。

お取引先様と協力し、法令順守や人権・環境への配慮を推進します。

当社は、CSRに関する取り組みを継続的に見直し、改善を行う体制を整えています。

社会環境やお客様からの要請を踏まえ、必要に応じて方針や取り組み内容の見直しを行います。